О возможности определения расчетного размера трудовой пенсии при оценке его пенсионных правО возможности определения расчетного размера трудовой пенсии при оценке его пенсионных прав по состоянию на 01.01.2002
из заработка за фактически проработанный полный месяц по желанию застрахованного лица, учитывая, что его трудовая деятельность составляет менее 24 месяцев и они приходятся на 2000-2001 годы?

Федеральным законом № 400-ФЗ предусмотрено применение норм Федерального закона № 173-ФЗ, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ в части, ему не противоречащей (часть 3 статьи 36 Федерального закона № 400-ФЗ).
В соответствии с положениями пункта 2 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица по состоянию на 01.01.2002 может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 данной статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 данной статьи.

В целях оценки пенсионных прав застрахованного лица в порядке, предусмотренном пунктами 3 и 4 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ, учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Состав заработка, порядок его исчисления и подтверждения определяются по правилам ранее действовавшего законодательства, т.е. по нормам Закона № 340-1, действовавшего до 01.01.2002.

Положения статьи 102 Закона № 340-1 во взаимосвязи с нормами пункта 12 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ предусматривают, что из числа месяцев, за которые подсчитывается среднемесячный заработок, исключаются (по желанию застрахованного лица) неполные месяцы работы в связи с ее началом или прекращением не с первого числа.

При этом исключенные месяцы заменяются другими, непосредственно предшествующими избранному периоду или следующими за ним, но не позднее 01.01.2002 года.

Таким образом, неполные месяцы работы исключаются и заменяются другими, если они являются таковыми вследствие одной лишь причины: начало работы или ее прекращение не с первого числа месяца.

Согласно статье 103 Закона № 340-1 среднемесячный заработок за периоды, указанные в статье 102 данного Закона, подсчитывался путем деления общей суммы заработка за 24 месяца работы (службы) и 60 месяцев работы (службы) соответственно на 24 и 60.

При этом предусматривалось, что если работа составляла менее 24 месяцев, и они приходились на 2000-2001 годы, среднемесячный заработок подсчитывается путем деления общей суммы заработка за фактически проработанные месяцы на число этих месяцев.

С учетом изложенного в рассматриваемом примере трудовой стаж гражданина до 01.01.2002 состоит из периода работы с 04.04.2001 по 02.06.2001 (полный 1 месяц), среднемесячный заработок гражданина учитывается за тот же период.
В этой связи среднемесячный заработок застрахованного лица полагаем возможным подсчитать путем деления общей суммы заработка за 1 полный месяц работы на 1 месяц (1/1).

При этом среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период подсчитывается путем деления общей суммы месячных данных о среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за тот же 1 полный месяц работы (с 01.03.2001 по 31.03.2001) на то же количество месяцев (1/1).

От Avtor

Добавить комментарий