О рассмотрении трудовой книжки, оформленной образовательной организацией, в которую первая запись внесена о периоде обучения в данной организации и в основании внесения записи указан номер и дата выдачи диплома.
При оценке правильности оформления трудовой книжки и сведений, внесенных в нее, территориальный орган СФР руководствуется, в частности Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 , действующей на день возникновения соответствующих правоотношений.
Согласно пункту 2.15 Инструкции № 162 студентам, учащимся, аспирантам и клиническим ординаторам, имеющим трудовые книжки, учебное заведение (научное учреждение) вносит записи о времени обучения в дневных отделениях (в том числе подготовительных) высших и средних специальных учебных заведений, в партийных школах и школах профдвижения. Основанием для таких записей являются приказы учебного заведения (научного учреждения) о зачислении на учебу и об отчислении из числа студентов, учащихся, аспирантов, клинических ординаторов.
Так, в случае если запись о первом периоде работы внесена не должным образом, у СФР имеются сомнения, данный период требует дополнительного документального подтверждения справками, выдаваемыми архивными организациями, в том числе образовательной организацией. В отношении последующих периодов работы, внесенных в трудовую книжку в соответствии с требованиями Инструкции, принимая во внимание, что трудовая книжка, по сути, является сводом записей о периодах работы гражданина, вносимых различными работодателями, возможно принимать их к рассмотрению.